Contrat Alternance – chargé(e) de mentorat

Candidature : asma.zeyan@telemaque.org

D’après le dernier rapport du Ministère de l’Education nationale, notre pays ne donne pas les mêmes chances de réussite à tous ses élèves. Les inégalités sociales se transforment et s’aggravent en inégalités scolaires : depuis 2002, le poids de l’origine sociale sur les performances des élèves de 15 ans a augmenté de 33 %. La France est le pays européen le plus affecté par le déterminisme social, qui ne se traduit pas seulement par une perte de chance pour certains élèves mais par une dégradation du niveau de tous les élèves, y compris les meilleurs.

Télémaque de par sa mission répond à cette problématique sociale en France, en tant que pionnier du mentorat depuis 15 ans. L’association crée les conditions d’une plus grande équité sociale dans l’accès aux formations les plus sélectives. Télémaque accompagne, du collège jusqu’au baccalauréat et bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles.

Depuis sa création, Télémaque a accompagné 2000 jeunes dans 7 régions : Ile-de-France, Auvergne RhôneAlpes (Lyon et Grenoble), Hauts-de-France (Lille, Roubaix, Tourcoing et Dunkerque), Occitanie (Toulouse, Montpellier, Nîmes et Ales), Provence-Alpes-Côte d’Azur ( Marseille) et, Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux) et Pays de la Loire (Nantes). L’action repose sur l’intervention auprès de chaque jeune de :

• 1 mentor établissement scolaire, choisi au sein de l’équipe pédagogique des établissements partenaires, qui suit l’élève vers l’épanouissement scolaire.
• 1 mentor entreprise / collectivité, choisi sur la base du volontariat, qui joue le rôle de « passeur social », guide l’élève, lui ouvre de nouveaux horizons, l’aide à définir et mener ses projets personnels et professionnels
• 1 aide financière d’un montant initial de 350 € par jeune collégien et de 700€ par jeune lycéen ou apprenti. Deux projets découverte de 1000€.
• Des actions collectives animées par Télémaque pour développer des communautés de réussite : des sorties, des visites d’entreprises ; des sorties culturelles ; des actions de sensibilisation à la citoyenneté ; un parcours « je développe mon potentiel » sur la confiance en soi.

Aujourd’hui l’association comprend 130 partenaires entreprises de toutes tailles, et des collectivités territoriales. Le projet est également soutenu par des fondations de grande notoriété : Fondation Bettencourt Schueller, Fondation Epic. Elle est soutenue par la force publique avec l’ANCT et le plan Mentorat gouvernemental. Sur la base de son expérience, de ses très bons résultats et compte tenu du besoin de répondre plus massivement à la problématique du déterminisme social et de l’égalité des chances en France, Télémaque vise à participer à la création d’un véritable mouvement pour l’égalité des chances.

Détails de la mission

Dans le cadre du changement d’échelle de l’association, Télémaque a décidé de renforcer l’équipe des mentorats en Ile-de-France notamment pour la filière professionnelle, et recherche un(e) chargé(e) de mentorat en Ile-de-France en alternance.

Nous recherchons une personne pour contribuer à la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité de notre communauté de la filière professionnelle : le/ la chargé(e) de mentorat agira directement auprès de nos bénéficiaires notamment au moyen du suivi des mentorats existants et en veillant au bon démarrage des nouveaux, au travers des activités collectives organisées pour la communauté. Il / Elle agira principalement sur le terrain et sera force de proposition pour l’accompagnement socio-éducatif des jeunes et sera un soutien dans l’action des mentors et des référents auprès des jeunes.

Sous la responsabilité de la responsable régionale Ile-de-France et d’une chargée de mentorat et insertion professionnelle en CDI, le/la chargé(e) de mentorat aura pour mission :

Mentorat

• Mise en place et suivi des mentorats en collaboration avec la chargée de mentorat et insertion professionnelle :
  o Sélection de nouveaux jeunes
  o Organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille)
  o Suivi du mentorat (résultats des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat…)
• Relation avec les différents partenaires : mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires

Animation

•  Organisation opérationnelle des animations : sorties culturelles, ateliers pédagogiques (dont Télémaque Potentiel sur la confiance en soi)…
• Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées via Mailchimp, Facebook, Twitter, WhatsApp, Snapchat…
• Encadrement et participation aux animations

Administratif

•  Gestion administrative des mentorats
  o Suivi de l’utilisation de l’aide financière et des projets découvertes
  o Gestion et mise à jour des fichiers de suivi
• Suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
• Mise à jour régulière de la base de données

Conditions de travail

• Lieu de travail : Paris Bastille + possibilité de télétravail + adaptation en fonction des directives liées à la crise sanitaire
• Quelques événements en soirée et samedi de manière ponctuelle
• Déplacements fréquents en banlieue parisienne et exceptionnels en région
• Participation aux réunions d’équipes régionales et nationales
• Rémunération en fonction du profil

Profil recherché :

•  Bac+3 minimum
• Grande autonomie, capacité d’initiative et agilité
• Excellent relationnel
• Sens de l’organisation, impliqué.e, rigueur (reporting)
• Maîtrise des outils informatiques
• Travail d’équipe en présentiel et à distance