Télémaque
Présentation de la structure
Objets et valeurs de l’Association Télémaque
Selon le rapport réalisé par l’OCDE avec une vingtaine d’équipes de chercheurs du CNESCO : la
France est le pays le plus inégalitaire en Europe dans son éducation, particulièrement dans le
secondaire. Notre ascenseur social est en panne. L’impact de l’origine sociale sur les performances scolaires des élèves de 15 ans a augmenté de 33% depuis 2002. D’inégalités sociales et territoriales s’ensuivent de fait des inégalités de traitement, de résultats et d’orientation. La problématique de l’égalité des chances concerne une population importante avec 1,2 million de boursiers dans le secondaire et plus de 1 000 établissements d’éducation prioritaire, dont 364 en REP+.
Crée en 2005, Télémaque de par sa mission répond à cette problématique sociale en France en
créant les conditions d’une plus grande équité sociale dans l’accès aux formations les plus
sélectives. Télémaque accompagne, du collège jusqu’au baccalauréat, des jeunes méritants et
motivés issus de milieux modestes. L’association les encourage à être acteurs de leur avenir grâce à la mise en place d’un double tutorat « école-entreprise » autour du jeune et à travers quatre leviers :
• L’ouverture socioculturelle
• La découverte du monde professionnel
• La confiance en soi
• La performance scolaire et les réussites.
Depuis sa création, l’association Télémaque a accompagné plus de 1600 jeunes (filleuls), avec
l’appui de + de 1900 salariés engagés et de référents pédagogiques en tant que mentors et à
travers un travail individualisé nourri d’une dynamique collective, dans 190 établissements
scolaires partenaires (majoritairement REP et REP + pour les collèges, lycées PRO et CFA de QPV et
territoires fragiles) dans nos 6 régions d’implantation (IDF, AURA, Occitanie, Hauts de France, PACA
et Nouvelle Aquitaine) et 120 entreprises partenaires de différentes tailles et des collectivités.
L’action repose, ainsi, sur l’intervention auprès de chaque jeune de :
– 1 mentor pédagogique, choisi au sein de l’équipe pédagogique des établissements partenaires, qui suit l’élève sur le plan scolaire, connaît son environnement et gère les relations avec sa famille;
– 1 mentor d’entreprise, choisi sur la base du volontariat, qui joue le rôle de « passeur social », guide l’élève, lui ouvre de nouveaux horizons, l’aide à définir et mener ses projets personnels et
professionnels
– 1 aide financière d’un montant initial de 350 € par jeune collégien et de 700€ par jeune lycéen ou
apprenti.
– Des actions collectives animées par Télémaque pour initier une véritable dynamique de groupe
et de communautés de réussite : des sorties de visites d’entreprises pour favoriser l’insertion
professionnelle ; des sorties culturelles (visite de musées, théâtre…) ; des visites d’associations ou
sensibilisation à la citoyenneté ; un parcours « je développe mon potentiel » sur la confiance en
soi.
Vision de l’association Télémaque
Sur la base de son expérience, de ses très bons résultats et compte tenu du besoin de répondre
plus massivement à la problématique du déterminisme social et de l’égalité des chances en France, Télémaque vise à se transformer dans les prochaines années pour faciliter la création d’un
véritable mouvement pour l’égalité des chances.
Pour élargir notre impact et répondre massivement à un besoin de société nous avons lancé en
octobre 2018 une plateforme digitale www.monavenirengrand.com
Description projet
Le cœur de métier de Télémaque est le double mentorat qui repose donc sur l’engagement des
collaborateurs en tant que mentors, de nos entreprises partenaires.
Plus de 120 entreprises et collectivités locales de tout secteur et de toutes tailles (50% de Grand
Groupe, 30% ETI, 20% TPE/PME) soutiennent financièrement notre association ce qui représentent près de 90% de notre budget annuel. En 3 ans, nous avons quadruplé le nombre d’entreprises partenaires et accompagnons cette année 1000 jeunes dans 6 régions en France.
Détails de la mission
Sous la coordination de la chargée de mécénat national :
- Suivi et reporting des entreprises partenaires de Télémaque (état des lieux des
parrainages, suivi administratif des entreprises partenaires (convention, appel de fonds, taxe d’apprentissage etc.) - Organiser et suivre des activités avec les entreprises partenaires : coaching, cours de
conversation en anglais, visites culturelles digitales ou présentielles - Animer la communauté des mentors en lien avec l’équipe parrainage
- Réalisation de mapping et de fiches de prospection
- Réalisation de supports de communication : Powerpoint, invitations et calendriers de suivi
du plan de communication partenariat, utilisation de Mailchimp - Participation et appui aux évènements : stands salons, club des partenaires, évènements
régionaux, cérémonie du baccalauréat
Lieu et dates de la mission
Localisation : Paris et en majorité en télétravail
Stage de 6 mois dès que possible
Profil recherché
– Bac+3 minimum
– Gestion de projets
– Capacité d’initiative et d’adaptation
– Rigueur et capacité d’organisation et analyse
– Bon niveau d’anglais
– Aisance relationnelle
– Motivation pour collaborer sur un projet associatif œuvrant pour l’égalité des chances
Candidature à adresser à alice.rebours@telemaque.org
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à alice.rebours@telemaque.org