CDI – Chargé(e) de mentorat et d’insertion pour les jeunes de la voie professionnelle

Candidature : asma.zeyan@telemaque.org

D’après le dernier rapport du Ministère de l’Education nationale, notre pays ne donne pas les mêmes chances de réussite à tous ses élèves. Les inégalités sociales se transforment et s’aggravent en inégalités scolaires : depuis 2002, le poids de l’origine sociale sur les performances des élèves de 15 ans a augmenté de 33 %. La France est le pays européen le plus affecté par le déterminisme social, qui ne se traduit pas seulement par une perte de chance pour certains élèves mais par une dégradation du niveau de tous les élèves, y compris les meilleurs.

Télémaque de par sa mission répond à cette problématique sociale en France, en tant que pionnier du mentorat depuis 15 ans. L’association crée les conditions d’une plus grande équité sociale dans l’accès aux formations les plus sélectives. Télémaque accompagne, du collège jusqu’au baccalauréat et bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles.

Depuis sa création, Télémaque a accompagné 2000 jeunes dans 7 régions : Ile-de-France, Auvergne RhôneAlpes (Lyon et Grenoble), Hauts-de-France (Lille, Roubaix, Tourcoing et Dunkerque), Occitanie (Toulouse, Montpellier, Nîmes et Ales), Provence-Alpes-Côte d’Azur ( Marseille) et, Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux) et Pays de la Loire (Nantes). L’action repose sur l’intervention auprès de chaque jeune de :

• 1 mentor établissement scolaire, choisi au sein de l’équipe pédagogique des établissements partenaires, qui suit l’élève vers l’épanouissement scolaire.
• 1 mentor entreprise / collectivité, choisi sur la base du volontariat, qui joue le rôle de « passeur social », guide l’élève, lui ouvre de nouveaux horizons, l’aide à définir et mener ses projets personnels et professionnels
• 1 aide financière d’un montant initial de 350 € par jeune collégien et de 700€ par jeune lycéen ou apprenti. Deux projets découverte de 1000€.
• Des actions collectives animées par Télémaque pour développer des communautés de réussite : des sorties, des visites d’entreprises ; des sorties culturelles ; des actions de sensibilisation à la citoyenneté ; un parcours « je développe mon potentiel » sur la confiance en soi.

Aujourd’hui l’association comprend 130 partenaires entreprises de toutes tailles, et des collectivités territoriales. Le projet est également soutenu par des fondations de grande notoriété : Fondation Bettencourt Schueller, Fondation Epic. Elle est soutenue par la force publique avec l’ANCT et le plan Mentorat gouvernemental. Sur la base de son expérience, de ses très bons résultats et compte tenu du besoin de répondre plus massivement à la problématique du déterminisme social et de l’égalité des chances en France, Télémaque vise à participer à la création d’un véritable mouvement pour l’égalité des chances.

Détails de la mission

Télémaque Pro est un programme de mentorat développé par Télémaque et dédié aux jeunes de la voie professionnelle de la 2nde pro (ou 1ère année de CAP) à Bac+2. Les jeunes accompagnés par Télémaque sont sélectionnés en concertation avec les établissements, selon 3 critères :

• Investissement : une attitude positive face au travail
• Motivation : la volonté de faire partie du programme Télémaque
• Situation sociale : boursier OU habitant en Quartier Politique de la Ville (QPV) OU scolarisé au sein d’un établissement situé en QPV

L’accompagnement fonctionne pour les jeunes suivis par Télémaque : 100% de réussite au bac pro en 2021 (vs. 86,7 % de réussite au niveau national). Près de 100 jeunes de la voie professionnelle sont accompagnés par Télémaque en Ile-de-France, ce qui en fait la 1ère région d’accompagnement des jeunes de la voie professionnelle. La région Ile-de-France est la région pilote pour l’accompagnement des jeunes de la voie professionnelle : tous nos ateliers collectifs sont testés en Ile-de-France avant d’être déployés dans les autres régions comptant des jeunes en voie pro. Dans le cadre du programme de mentorat Télémaque Pro, Télémaque recherche un(e) Chargé(e) de mentorat et d’insertion pour les jeunes de la voie professionnelle scolarisés en Ile-de-France. Sous la responsabilité de la Responsable régionale Ile-de-France, le/la Chargé(e) de mentorat pour les jeunes de la voie professionnelle aura pour mission :

Mentorat

•  Suivre les mentorats existants et en lancer de nouveaux :
  o Sélectionner de nouveaux jeunes en lien avec les établissements (lycées professionnels, principalement, et CFA)
  o Organiser la première rencontre entre le jeune, le mentor d’entreprise, le mentor d’établissement scolaire et la famille du jeune
  o Suivre le mentorat (relation filleul/mentor, résultats scolaires des jeunes, participation des jeunes aux ateliers collectifs…)
•  Etre garant de la relation avec les différentes parties prenantes : établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, mentors d’établissements scolaires, partenaires éducatifs, partenaires associatifs.
• Contribuer à l’insertion professionnelle des jeunes accompagnés : appui à la recherche de stage des lycéens, d’alternance des futurs bacheliers professionnels ainsi que des jeunes de niveau Bac / Bac+1 / Bac+2
• Proposer un plan d’action à la Responsable régionale, dans le respect des conditions d’intervention de Télémaque, pour les jeunes en grande difficulté

Reporting

• Tracer les échanges avec les différentes parties prenantes dans le logiciel de suivi de mentorat utilisé quotidiennement par l’association
• Mettre à jour les fichiers de suivi (aide financière, projet découverte, cours de soutien, résultats scolaires…)
• Contribuer au suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs

Ateliers collectifs

• Mobiliser les jeunes à l’occasion des ateliers collectifs organisés par l’association : visites d’entreprises, ateliers collectifs (dont Télémaque Potentiel sur la confiance en soi, atelier Crésus sur la gestion de budget) …
• Encadrer et participer aux ateliers
• Soutenir l’organisation de l’événement régional (+450 pers.)

Participation aux chantiers transverses : Contribuer régulièrement aux projets transverses de l’association à la demande des équipes nationales. S’agissant d’une création de poste, les missions listées ci-dessus sont évolutives pourront être réajustées en fonction des besoins.

Conditions de travail

• Lieu de travail : Paris Bastille + télétravail possible + adaptation en fonction des directives liées à la crise sanitaire
• Déplacements : Fréquents en banlieue parisienne
• Participation aux réunions de l’équipe Ile-de-France et participation ponctuelle aux réunions nationales
• Participation aux événements organisés ponctuellement en soirée et le week-end
• Participation aux évènements régionaux et nationaux
• Type de contrat : CDI
• Avantages : Mutuelle, tickets restaurants, remboursement 50 % de la carte de transports en commun
• Rémunération en fonction du profil

Votre profil

• Diplôme Bac+3 minimum
• Vous avez impérativement une première expérience réussie sur un poste d’accompagnement d’un public jeune/en difficulté au sein d’une Mission Locale ou dans une structure équivalente
• Très bon relationnel
• Sens de l’organisation, impliqué.e, rigueur (reporting)
• Capacité de prise de recul sur les situations difficiles
• Force de proposition
• Travail d’équipe en présentiel et à distance
• L’aisance avec les outils digitaux est un plus. A votre arrivée, un parcours d’intégration (échanges avec vos principaux interlocuteurs au sein de l’association) ainsi que des sessions de formation sont proposés. Principaux outils digitaux utilisés par l’association : CRM adapté aux besoins de l’association, Google Drive, Whatsapp web, Trello, Mailchimp, Zoom.