Fondation Mozaik

Description de l’entreprise :

Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Rejoindre la Fondation Mozaïk, c’est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d’ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité.

Description de l’offre :

Le pôle communication et marketing de la Fondation Mozaïk a pour missions de concevoir et mettre en œuvre les stratégies de communication, de marketing et de plaidoyer pour l’ensemble des activités de la Fondation. Les objectifs principaux sont d’une part d’inciter les organisations à adopter les méthodes de recrutement inclusif et d’autre part d’accompagner dans l’emploi les talents des territoires moins privilégiés.

En rejoignant le pôle Communication & Marketing, vous soutiendrez les actions de communication des projets et programmes notamment à destination des candidats, dont :

Mozaïk Talents, une plateforme d’emploi 100% inclusive pour accompagner et informer les candidats dans leur recherche d’emploi, de stage ou d’alternance
Meet’Up IDF Emploi Formation, un programme en faveur de la formation et de l’emploi des franciliens
Le Sommet de l’inclusion économique, événement annuel qui réunit 10 000 participants (dirigeants d’entreprises, membres du gouvernement, experts, personnalités engagées, candidats) pour une journée de débats et de partage d’expériences en matière de préjugés et de déconstruction des stéréotypes.

Vos missions :

Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions de communication des projets et programmes liés à l’acquisition de candidats de la Fondation Mozaïk

Accompagner la stratégie de valorisation des programmes et projets candidats
Être force de proposition dans la définition des messages, des formats proposés et des canaux de communication à utiliser
Participer à la mise en œuvre de l’expression des programmes et projets en lien avec le reste de l’équipe communication
Prendre en compte la valorisation des partenaires de la Fondation Mozaïk dans le cadre de la communication destinée aux candidats

Piloter la réalisation des supports de communication des projets et programmes à destination des candidats

Concevoir et proposer les supports de communication adaptés à la stratégie de communication définie
Réaliser des briefs créatifs pour la réalisation de supports de communication print (affiches, flyers, roll up…) ou de vidéos (brief, script, préparation du lieu, tournage…)
Réaliser des supports de communication digitaux (présentations powerpoint, contenus vidéos, maquettes, mass-mailings, newsletters, kit de communication…)
Mettre à jour le site internet en fonction des projets et programmes (création et mises à jour de pages et d’articles en fonction de la charte graphique définie)

Participer à l’élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux à destination des candidats

Participer à la définition de la ligne éditoriale et du calendrier des publications en cohérence avec la stratégie éditoriale globale
Produire des contenus spécifiques pour les réseaux sociaux (carrousels, vidéos réels, sondages…)
Rédiger des messages adaptés pour accompagner les supports
Se coordonner avec le reste de l’équipe sur le planning global de publications, être garant du bon déroulement des publications quotidiennes et de leur analyse (mise en place de tableaux partagés, suivi…)
Participer à la stratégie d’acquisition d’abonnés et à la création de nouveaux canaux (ex. : Tik Tok)
Gestion d’influence (à développer) : veille prise de contact et relation influenceurs, rédaction de briefs, pilotage des influenceurs dans la création des contenus
Réaliser une veille régulière des tendances, concepts, challenges et formats

Participer à l’organisation des événements des projets et programmes à destination des candidats

Participer à la définition des actions à mettre en œuvre
Participer à la gestion des prestataires (rédaction de briefs, demande de devis, suivi de la réalisation des prestations, suivi des factures et des paiements)
Organiser des tournages vidéo mettant en avant des candidats accompagnés par la Fondation Mozaïk
Piloter les actions logistiques des événements (listes d’émargement, badges, goodies, signalétique, …)
Être présent sur les événements (répétition, installation, accueil des participants, live tweet, régie, démontage…)

Missions transversales

Participation aux réunions hebdomadaires de l’équipe du pôle communication & marketing
Participation aux groupes de travail et brainstorming sur des sujets transversaux en étant force de proposition
Participation à la réflexion sur les outils de communication utilisés par le pôle
Réalisation des visuels sur les autres projets en fonction du besoin
Intervention en renfort à l’organisation d’événements internes et externes

Profil recherché :

Compétences requises (hardskills et softskills)

Esprit d’équipe et sens du collectif
Rigueur et très forte réactivité
Excellentes capacités rédactionnelles
Excellentes capacités relationnelles
Disponibilité, diplomatie, flexibilité, adaptabilité, proactivité et créativité
Excellentes capacités de travail en équipe
Maîtrise des outils digitaux et logiciels de création graphique
Maîtrise des réseaux sociaux type Instagram, Tiktok, Snapchat
Expérience dans la gestion de projets

Expérience

1 à 3 ans d’expérience hors stage et alternance

Type de contrat

CDD d’un an

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